日期: 2019-01-08 浏览量:250 来源:阜新市农业农村局 责任编辑:白梅 文字大小: 大 中 小
市总工会:
为切实做好阜新市职工职业技能竞赛首届现代农业技能大赛阜新劳动模范的评选工作,经市农业农村局党组研究,拟定了《阜新市职工职业技能竞赛首届现代农业技能大赛阜新劳动模范候选人量化考核方案》,现将《方案》报上。
妥否,请批复。
附:《阜新市职工职业技能竞赛首届现代农业技能大赛阜新劳动模范候选人量化考核方案》
阜新市农业农村局
2019年1月8日
(此件公开发布)
阜新市职工职业技能竞赛
首届现代农业技能大赛阜新劳动模范候选人
量化考核方案
按照《关于举办阜新市职工职业技能竞赛首届现代农业技能大赛的通知》(阜建工组〔2018〕5号)要求,对通过现代农业大赛4个赛项产生的第一名的选手中通过量化考核办法评选出1名阜新劳动模范候选人,方案如下。
一、评选对象
获得2018年阜新市职工职业技能竞赛首届现代农业技能大赛4个赛项产生的第一名的选手。
二、评选条件
1、热爱党、热爱社会主义,遵守各项规章制度法律法规等;
2、在本职工作中有突出贡献的在职人员;
3、无违法乱纪行为;
4、积极参加部门组织的各项学习培训,未出现无故缺勤情况;
5、工作认真负责,爱岗敬业,积极主动,服从安排,乐于助人,无不良嗜好 ;
6、能很好完成各项工作任务,无较大工作失误;
7、德、能、勤、绩考核。
德:主要考核思想素质表现和职业道德表现;
能:主要考核业务技术水平、能力的运用发挥、农业技术的提高,知识更新情况;
勤:在主要考核工作态度,勤奋敬业精神和遵守工作纪律情况;
绩:主要考核工作职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率、取得成果水平以及对社会产生的经济效益与社会效益等。
8、量化考核评分标准:
根据业务特点和实际设定以下量化标准进行综合评分,按照得分名次作为评选名次的主要依据。
1、职称等级量化成分数。
2、以往参加技能大赛的量化分数。
3、创新成果累加量化分数。
4、科研发明专利累加量化分数。
5、著作论文累加量化分数。
6、获得荣誉累加量化分数。
7、民主测评群众认可度量化分数。
三、组织考核
1、阜新劳动模范候选人确定后,所在单位召开职工大会,投票通过。参加职工大会人数占全体职工总数的2/3,同意票数超过参会人数2/3,方为有效。大会通过后,将候选人基本情况所在单位进行公示,公示期5个工作日。
2、公示期满后,市农委党组会研究通过后,报阜新市“十三五”建功立业领导小组办公室。
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